近年來，隨著企業對網站建設的重視，重慶網站建設的發展勢頭非常迅猛，不但受到創業者們青睞，一些頗具規模的互聯網公司也開始拓展起網站建設業務。企業家們瞄準了定制網站的經營思路，操作模式逐漸拋棄了原始、廉價的模版網站建設，開始聘請大批設計師和程序員，走起注重企業和品牌獨有性的定制網站之路。

這些如雨后春筍般涌現的企業，不到三五年的時間便能銷聲匿跡，其中很大一部分原因是缺乏對企業管理的敏感思維，導致企業常常面臨生存危機，創業難守業更難，讓企業發展壯大，企業則需要具備非常敏感的危機意識。

1、員工是企業發展的根基，員工的素質首要體現在執行力上。對于上級領導的指示是否能夠深刻理解并按時保質保量完成，客戶的需求在合理范圍內全部滿足，不因為一時的困難怨聲載道、斤斤計較。每一個員工代表的都是企業的形象，只有對每一個細節小心謹慎，才能讓企業擁有完美形象。

2、領導者對行業的發展具備較高的敏感度。企業間良惡競爭的判斷，企業發展方向的決策，行業的發展趨勢把控......一個好的領導者既有審時度勢的客觀分析能力，又有適當的企業發展危機意識，才能讓企業在競爭中尋求發展。

作為企業求職者，在嚴格進行自我要求的同時，也可從領導者判斷企業是否具備長遠的發展趨勢，使自己的職業生涯能夠順風順水。

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